内江信息港
游戏
当前位置:首页 > 游戏

十一五期间同煤集团精神文明建设成果丰硕

发布时间:2019-02-21 20:36:28 编辑:笔名

“十一五”期间同煤集团精神文明建设成果丰硕

“十一五”期间,同煤集团紧紧围绕企业中心工作,按照“抓住机遇,谋求更好发展;发挥优势,谋求更大作为;弘扬传统,谋求更多贡献”的思路,以“六个同煤”为抓手,全力推进三个文明建设协调发展,为集团公司新一轮大发展、大跨越提供了强有力的精神动力。

精神文明创建特色鲜明。“十一五”期间,同煤集团围绕企业中心抓创建,服务发展求创新,创造性地推出了“百里煤海文明和谐带”创建活动,使文明创建活动拓展到社会,延伸到井下,进入到家庭,渗透到个人,形成了企地联手、共驻共建、优势互补、富有特色的大创建格局。广泛深入地开展了“同煤人、同煤情、同煤精神”巡回演讲、“爱我员工、爱我同煤”座谈会等一系列大型主题活动,不断扩大精神文明建设工作的影响力和社会效应。同时,进一步拓宽思路,提出了打造“六大品牌”,实现“三个提升”,弘扬“同煤精神”,打造“百年同煤”的新举措,促进了企业和谐发展。

在创建过程中,集团公司组织开展了丰富多彩的文化建设等活动,结合集团公司建企60周年,举办了“辉煌60年赞歌”大型演唱比赛、“光明行”艺术彩车宣传活动等一系列大型活动;创作了《矿工万岁》等一大批文艺作品,其中,《同煤文艺》荣获第三届全国煤矿双十佳文艺期刊;成功承办了第四届全煤职工运动会。

员工思想道德建设扎实推进。五年来,集团公司精神文明建设以社会主义核心价值体系为根本,结合社会主义荣辱观教育实践活动,在广大员工中广泛深入地开展了以“八大主题”系列活动为载体的社会主义荣辱观学习教育实践活动,得到了中央文明办的肯定,全国十大主流媒体作了报道,在全国产生了积极广泛的影响。2007年,山西省委宣传部、山西省文明办授予同煤集团公民道德建设特别贡献奖。

集团公司在员工思想道德建设过程中注重典型引领作用,连续十多年开展了“季评十好、年评十佳”道德实践活动,涌现出一大批国家、省、市级文明单位和具有时代特征的“全国道德模范”、“中国好人榜”、“感动中国的矿工”、“山西省道德模范”、“山西省十大公民道德标兵”等先进个人,在全公司形成了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好道德风尚。

基础设施日臻完善。“十一五”期间,集团公司全力打造安居工程,旧区改造、“两区”改造工程结出硕果,建成了平旺公园、综合培训中心、步行一条街、办公楼广场电子屏等一系列标志性建筑,区域文化中心的集聚、辐射和服务功能进一步完善;推进“蓝天碧水”工程,“两区”复垦绿化和矸石山治理工程取得明显成效,建成了一大批园林绿化景点、休闲公园、文化广场;热电联供效果凸显,矿区空气质量、环境面貌明显改观。集团公司先后被评为“全国绿化模范单位”,荣登中国经济“新中国建设创业标志地”榜首。

企业社会全面提升。“十一五”期间,在谋求企业快速发展的同时,集团公司积极履行社会,高度关注公益事业,五年间,共组织开展“扶贫帮困送温暖”、“爱心助残”等一系列大型捐助活动12次,捐款捐物总价值达4543万元,被山西省授予“爱心捐助功勋奖”。2010年5月,集团公司成立了“煤海希望”助学和“煤海阳光”帮扶两个理事会,帮助困难家庭渡过难关,帮助困难员工子女圆梦大学,倡导“人人关心社会,个个奉献爱心”的社会道德风尚,树立了良好的企业形象。

在抗击雨雪冰冻灾害、6.12汶川地震、玉树地震、“迎奥运、保电煤”时期,集团公司广大员工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,打赢了“三讲四保”、抗震救灾、“抓安全、迎奥运、保电煤”三大战役,荣膺“中华慈善奖”,并于2009年被中央文明办授予“全国精神文明建设工作先进单位”。

人人参与共建和谐,精神文明绽放光彩。“十一五”期间,集团公司精神文明建设特色鲜明,成果喜人,形成了“强企报国,敬业奉献,创新发展,卓越至上”的同煤精神,充分发挥了精神引领作用,让广大员工群众享受到了精神文明建设的实际成果,实现了物质文明、政治文明与精神文明协调发展。

智行APP发起价值1000万旅行锦鲤活动
志愿360全国招商大会八成签约率10省份
中美创新企业跨境论坛暨思享岛活动即将启幕